如何在大学生夏令营中表现突出呢?

　　多年以来，大学生夏令营一直围绕着“培训结合，以训为主”的研发思想，以“青少年综合素质成长”作为独特的问题切入点，借助大量的体验式培训服务经验，逐步形成了具有独特而极具竞争力的培训体系。那么如何在大学生夏令营中表现突出呢？
 

 

 

　　能进入大学生夏令营的学生，一定是各院校的佼佼者。夏令营期间的活动，无论是讲座、集体交流、会谈，都是在短短的几天观察同学们是否有独特的思维、是否能不畏导师有条有理的表达并捍卫自己的观点，从而评判一个学生是否符合他们院校选择学生的标准。因此一定要把握每一次交流和分享的机会。

 

 

　　比如说，学法律的学生给人感觉马虎、不稳重，那么你的气质就与这个专业的不匹配；理工科偏重实践，让人觉得踏实诚恳的人更受青睐，能钻的进去；再比如说，文学类的老师可能会倾向于选择带有文学气息的人做自己的学生。虽说“人不可貌相，海水不可斗量”，但首因效应在很多时候有着很大的影响。因此要展示出你的个人气质性格与专业所需特质吻合的那一面。

 

 

　　参加大学生夏令营期间，高校通过参观、讲座、活动、笔试、座谈等，考察学生的组织能力、学识、逻辑思维能力以及人品。虽然考察的方方面面，但是不必追求面面俱到，每个人都有自己能力的长处和短处，要学会的“扬长避短”，行为习惯乃至性格作为隐性的考察点也是很重要的。因此，大家要懂得最基本的礼节，守时、守信、诚实、谦让。
 

 

　　通过全方位、立体化、直观性的夏令营交流活动，使学生更深刻的懂得人生意义、实现理想；培养营员坚强、刚毅的军人品质和良好的团队合作意识；引导营员树立敢面对困难和战胜困难的自信心。